云龙县团结乡离县城
在基层服务型党组 织建设中，云龙县团结乡突出工作重点、转变 工作作风、强化党员干部管理，有效夯实基层基层，充分发挥战斗堡垒作用。
突出重点，夯实基础。
围绕“五个服务”要求，按照“8433”的 目 标任务 ，切实加强 基层服务型建设。
一是认真搭建服务平台 ，解决无 场所 办事问题。
加强村组活动场所的科学规划，强化整合，分步建设，目前有活动场所的14个， 力争2016年底实现全覆盖。
二是发展壮 大集体经济，解决无钱办事问题。
已有3个村有集体经济，今年团结村 被县委列为“合作股份”乡镇 试点村 ，实行15亩土地 租赁、强基惠农资金9万元作为“ 合作股份”的“二步走”模式，实现“双赢”，预计年底首年分红在1万元左右 。
三是健全便民 服务大厅，倾心为民办 实事。
健全周一各村 在职党员到中心集中服务制度，实行“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的便民服 务模式，切实为民办实事好事。
四是推行网格化管 理，构筑彝乡安全网 。
全乡5个村92个小组全面推行“十户联防” ，推广“6995”网格化服务管理，乡 村组户“四级”联动，形成“生产互帮 、邻里互助、治安联防、干群联动”，实现一呼九应， 达到“小事不出组、大事不出村、疑难问题不出乡、矛盾不上交 ”的工作常态。
五是加大资金投入力度，强化基层基础保障。
今年计划，用于党代会年会制、党 代表培训、乡村 干部职工保险等资金达 1 00多万元。
认真落实村组干部报 酬待遇和党（总） 支部工作 经费 ，发放“红色信贷”、扶贫贴息贷款1200万元，提高党员致富带富能力。
投入160多万元，推进 8个议事点建 设。
转变作风， 开展教育实践活动。
结合“3135” 工作法，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，实行“百名党 员干部访百村联千户”工作制度，百名党员干部驻村包组联户，定期入村进组 ，结对联户， 实现联系服务群众全覆盖，打通联系服务群众“最后一公里”。
乡四 套班子领导到最边远、最贫困的3个村结合部拖 罗坪彝族村社民情点，帮 助困难群众解决公路维护、桥梁修复等困难问题。
加强管理 ，发挥党员先锋模范作用。
一是做好试点工作，树立典型示范。
认真做好党代会年会试点工作，利用年会集中 开展“三清洁”活动，围绕产业发展重点，加强代表培训 交流考察，发挥代表示范带头作用。
开展党代表列席党委会议，实行乡党委委员联系2—3名党代表、党代表联系3—5 户党员群众。
重视办理党代表 提案和建议，对10 件意见建议进行了 分析解决，反馈回复。
二是加强管理监 督，接受群众考验 。
年初，村“三委”召集村民代表召开大会，制定年度工作目标 任务，年底对完成 情况进行述职，接受村民监督，做到村“三委”“民主议事”，村  务公开监督委员会“跟踪督事 ”，村级班子考核“述职评事”。
三是整顿 软弱涣散，发挥堡垒作用。
对高峰等5个后进，进行认真分析，征求意见建议，下派常务书记，实行挂钩领导、总支 书记“一帮一”帮扶制度，认真执行上党课制度，指导软弱涣散的专题组织生活会等工作 。
四是加强 教育惩 处，扎实整风肃纪。
利用乡“干部讲坛”、网络信息平台等形式，加强党员党 性党风党纪宣传教育，发送常识9条次、发送廉政短信6条 ，开展廉政集体谈话和宣传教育12场次，受 教育人数达876人次，约谈村干部1名，处分农村党员1名，问责干部1名，使广大党员干部职工进一步树立正确的权力观、地位观和利益观。
我乡483名党员中评议出“差”等次的有11名，无不合格党员。
五是纳新优秀青年，壮大党员队伍。
今年发展8名35岁以下青年，中专及以上学历占63%，壮大了党员队伍。

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