云龙县检槽乡
在基层服务型建设中，云龙县检槽乡结合乡情实际，采取强力整顿基层软弱涣散、扎实搞好基层服务平台、严格党员教育管理、巩固教育实践活动成果等有效举措，有力推进基层服务型建设。
治软弱涣散，变“庸”为“能”。
建立乡党委班子联系指导和帮带转化机制，对1个软弱涣散基层和1个基层限时整改销号。
清朗村补选了2名村部缺额委员、选举产生了村书记、村委会主任、副主任，选派了1名大学毕业选调生到清朗村挂职，配齐配强了村“三委”班子。
清朗村第三支部的整改取得较好成效。
搭服务平台，促“懒”为“勤”。
紧扣“五个服务”总体要求，围绕“8433”总体思路，建立1个乡级服务中心，投入20多万元，把村级“为民服务站”和“农村社会网格化服务管理平台”相结合，建立健全乡、村、组服务网络，充分发挥乡、村、组三级联动服务机制，努力改进为民服务方式，打通服务群众“最后一公里”。
整合资金50多万元年内新建2个支部活动室，累计建成11个，占总数的31.4%。
认真实施好强基惠农“合作股份”和红色信贷工作，积极盘活各类自然资源入股分红，年内争取政策扶持资金13万元，解决2个空壳村的发展问题；共发放250万元红色信贷，扶持50户农户，促进了基层和党员自我发展、带动发展能力。
严教育管理，克“慢”为“快”。
严把党员入口关，确保党员质量，选派2名乡级党员干部充实到基层和非公经济服务队伍，要求4名不合格党员限期整改。
组织开好党委班子民主生活会，带头参加支部专题组织生活会，努力发挥示范带动作用。
严把教育培训关，实行乡村组干部“三个一”培训制度，全面提升乡级干部职工履职能力，提升村干部落实政策能力、做好群众工作能力和处置事件能力，提高村民自我教育、自我管理、自我发展能力。
加强对党员干部的日常管理监督，规范党员干部行为，严肃查处违反八项规定的行为。
固教育成果，转“虚”为“实”。
深刻汲取“3·20”经验教训，全面落实党的群众路线教育实践活动，竭力架起干群连心桥。
探索创新“村企共建”模式，积极开展支部联建，年内协调银铜矿支持公路建设资金100万元，每年支持师井村经费3万元，支持师井村与炼登村发展中药材种植，划定一个200亩的村企共建中药材发展示范基地，促进企业与地方互利共赢；年内共争取资金5000多万元，完成35.4公里的乡村公路硬化、大家闹小Ⅱ型水库建设和片区农网改造项目，整村推进及美丽乡村建设，检槽山岭大沟农业综合开发项目通过评审；师井大村成功申报为全国第一批中国传统古村落，检槽师里河田园风光被列为全国第一批最美稻田风光。

云南云龙检槽乡：“四举措”构建基层服务型 周一至周五:09:00-12:00；14:00-17:00
云龙县检槽乡

(所属部门：昆明国旅旅行社客服部)

相关云南地图